Je distingue ici les Réseaux Sociaux online, virtuels, des Réseaux Privés, constitués par des réunions de personnes et des relations téléphoniques. L’un et l’autre se complètent : le RP permet des échanges plus approfondis ou fonctionnels, afin de solutionner des difficultés, tandis que le RS permet de « lancer des bouteilles à la mer » pour entrer en relation avec des inconnus distants. Le RS peut ainsi conduire à des rencontres de RP, et conserver les liens facilement, entretenir ce RP. ▪️ Ces réseaux n’ont-ils pour fonction que de passer de bons moments distrayants entre amis, ou sont-ils des instruments propices à nos...
Bienvenue
Espace de réflexion pour leaders innovants : Rejoignez-nous pour des échanges enrichissants et pragmatiques sur le leadership, l’innovation, et la responsabilité sociale en entreprise, tout en développant des compétences clés pour la gestion du changement et la création d’écosystèmes durables.
Notre mission : Cultiver la réflexion, la sagesse et la responsabilité chez les futurs dirigeants, en les dotant de compétences pratiques pour l’innovation, la gestion efficace du changement, et le leadership responsable, tout en favorisant la durabilité, la résilience et la création d’écosystèmes d’entreprises.
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Avons-nous tous besoin de travailler ?
La question de la nécessité du travail pour tous est plus pertinente que jamais. Alors que notre productivité continue d’augmenter grâce aux avancées technologiques et à l’automatisation, nous devons repenser la relation entre travail, consommation, et bien-être. Ce début de réflexion explore les implications de cette question à travers l’histoire et les réalités économiques modernes. La Consommation et la Production La consommation, en tant qu’utilisation des biens et services, doit être équilibrée avec les besoins réels pour éviter le gaspillage. La surproduction mène à des invendus et des ressources gaspillées, tandis que la sous-production peut créer des pénuries. Le Travail...
Nous ne sommes plus chez nous
Nous vivions une vie facile sur LinkedIn, tentant de faire prospérer nos petits commerces en nous extasiant avec l’Ikigai, la vertu du Pardon, les idées philosophiques, toutes sortes de sujets distrayant notre condition laborieuse d’entrepreneurs. C’était un petit havre de paix professionnelle où chacun pouvait afficher sa dernière réussite, partager des conseils avisés et peut-être, qui sait, décrocher ce client tant espéré. Mais voilà, les temps changent. Des événements politiques majeurs ont entraîné la migration dans notre petit écosystème d’usagers venus probablement de Twitter et Facebook. Las, notre public habituel se lassa vite des diatribes politiques, et nos commerces se...
L’Importance des Règles de Conduite pour Établir la Confiance et Gérer les Failles
Dans notre vie quotidienne, que ce soit en tant qu’individu, au sein d’une communauté familiale, ou dans le cadre d’une entreprise, la confiance est une valeur essentielle. Elle est le ciment qui unit les relations, permettant une collaboration harmonieuse et efficace. Cependant, la confiance ne se bâtit pas sur des bases floues. Elle nécessite des règles claires et des engagements précis. Voici pourquoi il est crucial d’établir des règles de comportement, définissant ce qui est permis et ce qui ne l’est pas, afin que les manquements soient identifiés comme des fautes condamnables et éventuellement réparables. La Nécessité des Règles Individus...
L’Éthique en Entreprise : Inspirante, Adaptable et Cohérente
Dans le monde des affaires, l’éthique est souvent perçue comme une série de règles rigides ou de conformités réglementaires. Pourtant, elle peut et doit être une source d’inspiration et de motivation. Cependant, trouver le juste équilibre entre une éthique inspirante et la rigueur nécessaire pour éviter les dérives est un défi majeur pour les chefs d’entreprise. Cet article explore comment une éthique bien pensée et cohérente peut être un atout majeur pour l’entreprise, tout en évitant les pièges d’une flexibilité excessive qui pourrait mener à une géométrie variable des principes éthiques. Les Fondements Philosophiques de l’Éthique Pour bien comprendre l’éthique,...
Patron ou despote : le rôle magistral du chef d’entreprise
Nous employons ici le mot ‘patron’ dans son sens initial de ‘protecteur’ qu’a conservé l’anglais et qui s’est hélas perdu en français, et celui de ‘despote’ dans le sens initial grec de ‘maître de maison investi de tous les pouvoirs’ (potès). Et enfin le mot magistral se réfère à la fonction officielle de jugement dont j’ai parlé sur mon blog privé. Car si à en croire les réseaux sociaux, il y aurait autant de magistrats en France que de sélectionneurs d’équipes de football, que chacun semble se croire capable et légitime pour juger, dans la pratique l’acte de jugement est...