Bienvenue

Espace de réflexion pour leaders innovants : Rejoignez-nous pour des échanges enrichissants et pragmatiques sur le leadership, l’innovation, et la responsabilité sociale en entreprise, tout en développant des compétences clés pour la gestion du changement et la création d’écosystèmes durables.

Notre mission : Cultiver la réflexion, la sagesse et la responsabilité chez les futurs dirigeants, en les dotant de compétences pratiques pour l’innovation, la gestion efficace du changement, et le leadership responsable, tout en favorisant la durabilité, la résilience et la création d’écosystèmes d’entreprises.

[mindcat size=60 title='Philophène' hide_empty=0 count=0 max_level=9]

Rien n’est gratuit !

C’est en effet ce sentiment qu’on peut avoir de nos jours où il semble falloir payer pour tout ce dont nous avons besoin. Et que donc tout ce qui se fait, produit ou service, n’existe que parce qu’on va rétribuer le fournisseur, le travailleur, pour sa prestation. Or cela créé un problème éthique relatif à la générosité et la libéralité, une sorte de mesquinerie naturelle, où il n’y aurait plus de place pour une noblesse de partage et de réciprocité des échanges. Olivier Frérot parle ainsi de l’entredonne qui devrait remplacer l’entreprise. Or s’il est erroné de chercher à se...

Vendre directement ou indirectement ?

La question fondamentale du choix entre être son propre commerçant ou s’en remettre à un commerçant externe est cruciale pour tout fabricant. Cette décision revêt des implications majeures en termes de visibilité sur le marché, de contrôle sur la distribution et de relation directe avec les consommateurs. Dans cette réflexion, nous explorerons les critères de décision qui pourraient influencer un fabricant dans le choix entre ces deux approches, en cherchant à comprendre les avantages et les inconvénients de chaque option. En fin de compte, la décision pour un fabricant entre être son propre commerçant ou s’en remettre à un commerçant...

Qu’est-ce au juste que le commerce ?

L’INSEE nous donne comme définition « Le commerce regroupe les unités statistiques (entreprises, unité légales ou établissements) dont l’activité principale consiste à revendre des marchandises achetées à des tiers, sans les transformer. Cette activité peut comporter accessoirement des activités de production. » Si comme nous l’avons vu, le travail se définit de son côté comme une activité de transformation au profit d’un usager du produit de notre travail, le commerce est-il un travail ? Car dans ce cas comment devrait-il être rémunéré ? On pourrait ainsi se demander comment le commerçant contribue à la société et à l’économie, et comment...

Le droit de refus : Entre Autorité Dictatoriale et Manipulations Démocratiques

Le droit de refus : Entre Autorité Dictatoriale et Manipulations Démocratiques

Explorons les limites de notre autonomie face à deux visages de l’obéissance : le choix éclairé de l’autorité dictatoriale et les pièges subtils des manipulations démocratiques. La question fondamentale de la liberté individuelle se pose souvent dans le contexte de notre capacité à refuser d’obéir. Deux approches principales émergent : l’autorité dictatoriale, parfois choisie librement, et les mécanismes plus insidieux des manipulations démocratiques. Dans un système dictatorial, souvent qualifié de « militariste », le choix d’obéir est explicitement consenti. L’individu opte délibérément pour une forme d’engagement envers une autorité clairement définie. Ce choix est souvent accompagné d’explications pédagogiques, permettant à l’individu de...

Harmonie technologique : Arranger et déranger

Naviguer entre les progrès et la propriété intellectuelle dans l’ère de ChatGPT, une symphonie entre innovation et respect des fondamentaux. Mon éducation m’a porté à faire attention à arranger les gens et ne pas les déranger. C’est ainsi que typiquement on m’avait instruit qu’un véhicule lent dérange ceux qui peuvent rouler à la limite de la vitesse autorisée, et qu’il ne fallait donc pas rouler trop lentement. Mais qu’il ne fallait pas non plus rouler trop vite car alors vous gênez (voire mettez en danger excessif) ceux qui roulent selon les conventions du Code de la Route. J’ai fini par...

Entreprise et Identité Sociale

Les Risques de la Diabolisation Organisationnelle Le besoin de cohésion Le temps où nous vivions en tribus, en ‘dèmes’ disait-on à Athènes, paraît révolu, mais néanmoins des constantes que nous dirons « naturelles » perdurent, telles que le concept d’identité sociale que montra Henri Tajfel. Les gens chercheraient à se regrouper autour de principes, idées, opinions communes, comme une forme de mimétisme de l’esprit, qui nous paraît reproduire le phénomène de ressemblance physique des gens membres d’une même famille, pour des raisons génétiques. Or, dans une entreprise, une organisation économique, il faut bien pouvoir recruter des compétences variées tout en essayant...