1. Introduction La communication des consignes est un enjeu central pour toute organisation. Elle assure la coordination, la productivité et,...
Nos Articles
Comment un travailleur indépendant (TI) peut-il être « bon » ?
Julia de Funès a récemment publié un article sur la « bonté du manager » en l’assimilant à une certaine...
Pourquoi aller au-delà des spécifications de la QVT ?
Dans un monde professionnel de plus en plus compétitif, la qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu...
L’autonomie de l’employé
Il y a 18 ans (à Wellington), je me suis retrouvé soudain, sans crier gare, employé dans une entreprise dite...
Leadership et autorité : deux concepts complémentaires pour piloter efficacement une PME
Dans le management des PME, les notions d’autorité et de leadership sont fréquemment évoquées, mais elles ne sont pas toujours...
Comment établir une philosophie d’entreprise ?
Toutes les entreprises n’en ont pas nécessairement besoin, mais les raisons peuvent être : Est-il alors nécessaire de recourir à l’assistance...
La nouvelle philosophie de LinkedIn
1. LinkedIn, entre place de marché et agora LinkedIn, créé en 2003, s’est imposé comme un réseau social singulier :...
La promesse de l’épanouissement dans un monde instable
La manière dont nous travaillions il y a 40 ans n’est plus la même qu’aujourd’hui, et ne sera plus la...
Le Télos des travailleurs : gagner sa vie ou se réaliser ?
Dans notre société actuelle, la question de la finalité du travail pour les individus est plus que jamais au cœur...
Rendre une communication virale
Il y a somme toute assez peu d’entrepreneurs qui publient des posts sur LinkedIn, alors qu’on devrait s’attendre à une...
Finalité du Leadership : Performance ou Bienveillance ?
1. Prospérité et Besoin de Performance Dans le monde de l’entreprise et des organisations, il est courant de voir certaines...
La philosophie dans l’entreprise
Peut-on philosopher en tant qu’entreprise ? Dans notre quête de sens, il n’est pas toujours évident de se définir philosophiquement. En...
A quoi sert un réseau ?
Je distingue ici les Réseaux Sociaux online, virtuels, des Réseaux Privés, constitués par des réunions de personnes et des relations...
Avons-nous tous besoin de travailler ?
La question de la nécessité du travail pour tous est plus pertinente que jamais. Alors que notre productivité continue d’augmenter...
Nous ne sommes plus chez nous
Nous vivions une vie facile sur LinkedIn, tentant de faire prospérer nos petits commerces en nous extasiant avec l’Ikigai, la...
L’Importance des Règles de Conduite pour Établir la Confiance et Gérer les Failles
Dans notre vie quotidienne, que ce soit en tant qu’individu, au sein d’une communauté familiale, ou dans le cadre d’une...
L’Éthique en Entreprise : Inspirante, Adaptable et Cohérente
Dans le monde des affaires, l’éthique est souvent perçue comme une série de règles rigides ou de conformités réglementaires. Pourtant,...
Patron ou despote : le rôle magistral du chef d’entreprise
Nous employons ici le mot ‘patron’ dans son sens initial de ‘protecteur’ qu’a conservé l’anglais et qui s’est hélas perdu...
Les Valeurs d’une Entreprise : Entre Principes Moraux et Sentiments
Dans le monde de l’entrepreneuriat, les valeurs d’une entreprise jouent un rôle crucial en façonnant sa culture, guidant ses actions...
Créer une « Raison d’Être » Significative : Une Approche Simple Basée sur les Quatre Grandes Formes d’Éthique
Introduction Définition de la « Raison d’Être » La « raison d’être » d’une entreprise, ou « purpose statement » en anglais, est une déclaration qui...
Homo commūnicāns
Vous connaissez certainement l’homo sapiens, l’homme de sagesse, peut-être l’homo faber, l’artisan qui fabrique, éventuellement l’homo ludens, celui qui joue,...
The Relevance of Using AI to Write Articles: Is the Content or the Author More Important?
In recent years, the rise of artificial intelligence (AI) has significantly transformed various industries, including journalism and content creation. AI-powered...
Does Using AI Tools Make You Lazy?
The question of whether using AI tools makes people lazy is a multifaceted one, touching on various aspects of education,...
Organisation des équipes et recrutement : une interview de Valérie Tassan-Toffola
Dans le cadre du troisième épisode des interviews Koru Conseil, Guillaume Rosquin a reçu Valérie Tassan-Toffola pour discuter de l’organisation...
Diriger, gérer, relier
Dernièrement j’avais identifié huit postures possibles quant à la manière d’avoir le rôle social et juridique de travailleur indépendant et...
Réflexions sur la posture du dirigeant
Sais-je ou ne sais-je pas ce que peut être « la posture d’un dirigeant » en étant fils et frère de dirigeants,...
Qu’est-ce que la mentalité ?
Mens en latin désigne l’intellect, la pensée, la disposition d’esprit, et le mental est au mens ce que le corporel...
L’Équilibre entre le « Why » et le « Who »
Nature du « Why » et du « Who » Dans la quête de la réussite organisationnelle, deux concepts majeurs émergent : le « why »...
L’entreprise peut-elle être vue comme être vivant ?
L’entreprise, entité économique et sociale par excellence, suscite depuis longtemps des débats passionnés quant à sa nature et sa fonction...
Les défis de l’entrepreneuriat : Comment surmonter la solitude et trouver sa méthode
Dans le monde de l’entrepreneuriat, il est courant d’entendre parler de la solitude qui accompagne souvent les créateurs d’entreprise. Face...
« Personne n’aime faire de la prospection »
Cela m’a rassuré d’entendre cette « vérité » de la bouche d’un professionnel de la vente, un « commercial ». Car quand vers l’année...
Ce qui compte c’est l’intention
Une intention peut être définie comme un état mental qui dirige notre comportement vers un certain but ou résultat. Cela...
L'administration
Quel est le bénéfice pour un entrepreneur d’utiliser la philosophie ?
Dans un monde complexe et en constante évolution, la pratique de l’entrepreneuriat nécessite souvent des compétences et des perspectives qui...
La communication, Le commerce
La communication entrepreneuriale : conseils de Romain Lambret
L’essence de l’entrepreneuriat : comprendre et répondre aux besoins Romain Lambret, passionné d’entrepreneuriat, discute du défi central de l’entrepreneuriat :...
Empathie, sympathie, antipathie
Dans les ruelles sombres d’une ville anonyme, vivait un homme taciturne et amer, connu sous le nom de Jacques Dubois....
Collaborateurs et clients
Y’a t’il tant que ça une différence entre recruter un collaborateur et « séduire » un client ?Car si peut-être les grandes...
Cultiver la Diversité des Mentalités au Travail
Cet article explore la diversité des perspectives sur le temps qui passe au sein des équipes professionnelles, mettant en lumière deux approches distinctes : celle des individus en quête perpétuelle de croissance et de changement, et celle des personnes embrassant le vieillissement avec sérénité. Les dirigeants sont encouragés à équilibrer le changement et la stabilité, reconnaître la jeunesse d'esprit comme moteur de productivité, respecter les choix individuels et gérer sensiblement les différences au sein de leur équipe. L'objectif est de créer un environnement de travail harmonieux où la diversité des perspectives sur le temps est célébrée, renforçant ainsi la résilience et l'efficacité de l'équipe.
Que communiquer sur son site professionnel ?
Il y a des métiers tels que médecin, avocat, où il n’y a pas trop besoin de prouver son expertise...
La gestion
Au-delà des rêves : L’auto-évaluation avant la création d’entreprise
Selon un récent sondage, d’après un article de Chloé Le Nignol paru dans Maddyness, un français sur 4 serait tenté...
Entre Company Bashing et Hustle Culture, Cherchons le Juste Milieu Vertueux
Dialogue entre trois idéologies possibles La scène s’ouvre dans un café, où quatre amis se retrouvent pour discuter de leur...
Pourquoi créer son entreprise ?
Souvent, dans des articles de ce genre de titre, on ne lit qu’un seul prétexte, et cela ressemble souvent à...
La Diversité des Mentalités
Entre Confrontations et Soutiens Dans notre exploration récente de la diversité culturelle, nous avons plongé dans l’univers des mentalités, cherchant...
Gérer la Diversité Culturelle
Trouver l’Équilibre entre Harmonie et Innovation La gestion de la diversité culturelle au sein d’une entreprise représente aujourd’hui un défi...
De la toxicité
Philosophie Magazine parle ce mois-ci des « bons » et des « méchants », plutôt que parler des « bénéfiques » et des « nuisibles ». Or chacun...
Au sujet de l’IA
L’Intelligence Artificielle Générative (IAG) me paraît être comme de passer des peintres portraitistes à la photographie, ou de l’écriture manuscrite...
La Réception des Idées
Dans le nouvel axe pris par Koru Conseil, qui est passé d’une solitude à une petite équipe, et s’est donné...
Les Forges de l’Harmonie
Dans une petite entreprise de métallerie prospère, dirigée par un homme visionnaire nommé Henri Dubois, la routine quotidienne était marquée...
Épanouissement au Fil des Énigmes
Il était une fois, dans une petite ville aux rues pavées de l’Europe du XIXe siècle, un homme nommé Étienne...
Devenir l’auteur de sa vie et transcender la division du travail
Il semble s’être produit au fil des siècles une dérive, une confusion et corruption, dans le sens de l’autorité où...
Synopsis : L’Équilibre Rompu
Dans une petite entreprise florissante, dirigée par le charismatique directeur Paul, tout semblait être en équilibre. Les employés, parmi lesquels...
L’Éthique du Soin
Dans une petite entreprise manufacturière, au cœur de la ville, les employés vaquaient à leurs tâches quotidiennes, leurs journées réglées...
Le management
Accountability : comment être responsable
En discutant avec des recruteurs et en notant des questions qu’on me posait en entretien, il m’est apparu qu’on voulait...
L'organisation
Être Mouton ou Rebelle
Bien Choisir Son Camp Dans une entreprise, le code du travail impose un lien de subordination aux salariés, en même...
Connaître son essence culturelle
Simon Sinek dit qu’au-delà du « what », ce que l’on fournit, et du « who », à qui on le propose, il faut...
L'organisation, La communication, Le commerce
De la Force de Travail à la Proposition de Valeur
Bien Connaître son Public Essayons de partir du fondement : chaque individu consomme des ressources et cherche à agir, avoir...
Le commerce
Le Commerçant et le Profit
Entre Passion, Altruisme et Réalité Sociale La question du profit dans le monde du commerce est indéniablement un élément central,...
L'essence
La similitude entre le philosophe et le commerçant
L’Art d’Influencer et d’Établir l’Autorité Dans les méandres de la vie quotidienne, il est fascinant d’observer comment deux rôles apparemment...
Le management
La Nuance Cruciale entre Autorité et Pouvoir
Un Guide pour une Gouvernance Éclairée Dans la sphère de la gouvernance, les termes « autorité » et « pouvoir » sont souvent utilisés...
L'organisation
Entreprendre en équipe
Le Pouvoir de la Collaboration Lorsqu’on aborde la question de l’entrepreneuriat, la décision entre entreprendre seul ou en équipe est...
La réciprocité
Une Autorité Douce et un Engagement Mutuel Nous avons exprimé non pas un rejet total de l’autorité, une volonté d’anarchie,...
L'essence
Management 5.0, Prospective sur l’Après-4.0
Naviguer dans les eaux de l’Innovation Managériale L’Industrie 4.0 a apporté des bouleversements majeurs dans la manière dont les organisations...
Le management
La pensée critique en entreprise
Il m’est intéressant de repenser au demi-siècle écoulé, avec deux constats : Internet est apparu, puis rapidement les réseaux sociaux,...
L'essence, L'organisation
Le capitalisme conscient
De la même manière qu’en discutant de la notion de holisme, nous avons distingué les parties du tout, et que...
La communication, La production
L’Équilibre entre le Technicien et le Poète
Une Exploration de la Communication Visuelle La communication visuelle, qu’elle prenne la forme d’une œuvre artistique ou d’un élément plus...
L'organisation
Au-delà des Parties
Comprendre la Dynamique Holiste dans l’Organisation des Structures Économiques Dans le monde complexe de l’organisation économique, la compréhension des structures...
L'essence
L’idée de pôles
On peut remarquer qu’un bon nombre d’entreprises se sont doté de valeurs, et que souvent elles en ont 4. Ces...
L'essence
Les valeurs
La notion de valeur est complexe et peut être interprétée de différentes manières en fonction des perspectives philosophiques. La compréhension...
L'organisation
Les partenariats
J’ai découvert en Nouvelle-Zélande qu’en anglais le mot « partenaire » s’applique aussi aux couples non-mariés. J’ai trouvé très intéressant de considérer...
La gestion
La gestion économique
Dans notre découpage du thème de notre blog, la philosophie de l’entreprise, nous avons défini des sous-thèmes, en nommant « gestion »...
Le commerce
Rien n’est gratuit !
C’est en effet ce sentiment qu’on peut avoir de nos jours où il semble falloir payer pour tout ce dont...
Le commerce
Vendre directement ou indirectement ?
La question fondamentale du choix entre être son propre commerçant ou s’en remettre à un commerçant externe est cruciale pour...
Le commerce
Qu’est-ce au juste que le commerce ?
L’INSEE nous donne comme définition « Le commerce regroupe les unités statistiques (entreprises, unité légales ou établissements) dont l’activité principale...
Le droit de refus : Entre Autorité Dictatoriale et Manipulations Démocratiques
Explorons les limites de notre autonomie face à deux visages de l’obéissance : le choix éclairé de l’autorité dictatoriale et...
L'administration
Harmonie technologique : Arranger et déranger
Naviguer entre les progrès et la propriété intellectuelle dans l’ère de ChatGPT, une symphonie entre innovation et respect des fondamentaux....
L'organisation
Entreprise et Identité Sociale
Les Risques de la Diabolisation Organisationnelle Le besoin de cohésion Le temps où nous vivions en tribus, en ‘dèmes’ disait-on...
La production
Le travail
Tout travail revient à produire quelque chose, biens ou service, mais comme on créé rarement les choses ex-nihilo, à partir...
Le management
Le manager-conseiller
Le mot management dérive d’un vieux français manéger qui désigne le fait de conduire un cheval dans un manège, lui...
La communication
Comprendre et informer
Il est d’usage de qualifier les entreprises en fonction de la solution qu’elles apportent à une clientèle cible. C’est à...
L'essence, Le management
L’analyse culturelle
L’étude du comportement humain ne peut être réduite à une simple expression de la personnalité individuelle. En réalité, une part...
Le management
L’autorité
On a l’habitude de voir l’autorité s’exercer dans quatre contexte : dans les entreprises et dans les rapports avec les...
L'essence
Entreprise et existence
Comment concilier la quête existentielle individuelle avec des choix éthiques, un financement respectueux, et le rôle fondamental de la liberté...
Le management
Test & learn
« Les gens veulent des solutions pratiques, ils ne veulent pas connaître des théories » me répète-t’on souvent.Qui sont alors ces gens,...
L'essence
Les constantes historiques du management
Le plus ancien traité de management a 2400 ans et fut écrit par Xénophon sous le titre de Économique. Le...
Le management
Quand les Mots Deviennent des Engagements
Décortiquer la Signification d’un Entretien Un entretien, dans son acception commune, désigne un entretien d’embauche, de recrutement, mais dans une...
La communication
Blog ou réseau social
Je trouve très intéressant de comparer les conseils de ceux qui se disent experts avec ceux de ChatGPT, lorsqu’on a...