Dans le nouvel axe pris par Koru Conseil, qui est passé d’une solitude à une petite équipe, et s’est donné un certain motto pour sa communication, il me paraît intéressant de noter des attaques de type sophismes, allant parfois jusqu’au « Point Godwin ». Or ceci me rappelle la particularité des projets de transformation dans les entreprises, qui suscitent des positionnement allant de l’enthousiasme à la haine, en passant par le scepticisme, l’indifférence, ou l’intérêt. Cette difficulté à susciter l’unanimité m’étonne. Mais il faut peut-être pour cela tenter de mieux comprendre son public, son apparent désir de discorde alors que nous tentons...
Bienvenue
Espace de réflexion pour leaders innovants : Rejoignez-nous pour des échanges enrichissants et pragmatiques sur le leadership, l’innovation, et la responsabilité sociale en entreprise, tout en développant des compétences clés pour la gestion du changement et la création d’écosystèmes durables.
Notre mission : Cultiver la réflexion, la sagesse et la responsabilité chez les futurs dirigeants, en les dotant de compétences pratiques pour l’innovation, la gestion efficace du changement, et le leadership responsable, tout en favorisant la durabilité, la résilience et la création d’écosystèmes d’entreprises.
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Les Forges de l’Harmonie
Dans une petite entreprise de métallerie prospère, dirigée par un homme visionnaire nommé Henri Dubois, la routine quotidienne était marquée par le martèlement des métaux et le crépitement des soudures. L’entreprise était renommée pour son savoir-faire exceptionnel dans la conception de pièces sur mesure pour des clients particuliers et des petites et moyennes entreprises. Cependant, une opportunité nouvelle se présentait : une entrée potentielle sur un marché industriel plus vaste. Henri, toujours à la recherche de nouvelles avenues de croissance, décida que pour réussir cette expansion, l’entreprise aurait besoin d’un ingénieur. C’était un territoire inconnu pour eux, et il était...
Épanouissement au Fil des Énigmes
Il était une fois, dans une petite ville aux rues pavées de l’Europe du XIXe siècle, un homme nommé Étienne Dubois. Il vivait une vie tranquille et épanouissante en tant qu’écrivain renommé, se délectant des louanges de ses lecteurs et de la beauté de son environnement. Sa demeure, une vieille maison de pierre avec une bibliothèque remplie de trésors littéraires, était sa forteresse de connaissances, une demeure intellectuelle dont il jouissait pleinement. Un jour, alors qu’Étienne se promenait dans le parc voisin, il découvrit un mystérieux parchemin enroulé autour d’une branche d’arbre. Intrigué, il le déplia et lut les mots...
Devenir l’auteur de sa vie et transcender la division du travail
Il semble s’être produit au fil des siècles une dérive, une confusion et corruption, dans le sens de l’autorité où on s’est mis à plus tenir compte du fait d’être obéi qu’au fait d’être au commencement de quelque chose, en être son auteur. Ces auteurs qui ne le disaient pas étant alors appelés « responsables » car l’auteur devint l’écrivain, forme particulière d’autorité. Or l’autorité, qu’on le prenne avec le mot latin auctoritas ou avec le grec arkhi, porte étymologiquement ce sens d’être au commencement de quelque chose, d’en être son auteur, et le faire croître. C’est la graine qui commande la...
Synopsis : L’Équilibre Rompu
Dans une petite entreprise florissante, dirigée par le charismatique directeur Paul, tout semblait être en équilibre. Les employés, parmi lesquels se trouvait notre protagoniste, Marc, travaillaient en harmonie, contribuant chacun à la réussite de l’entreprise. La vie professionnelle semblait être une routine stable et prévisible. Un jour, un événement inattendu secoua cet équilibre. Marc, passionné par la politique, commença à afficher des affiches de son parti politique dans l’entreprise, créant des tensions au sein de l’équipe. Paul, le directeur, irrité par ce geste contraire aux valeurs de l’entreprise, réprimanda Marc fermement. Cependant, plutôt que de rectifier son comportement, Marc continua...
L’Éthique du Soin
Dans une petite entreprise manufacturière, au cœur de la ville, les employés vaquaient à leurs tâches quotidiennes, leurs journées réglées comme une mécanique bien huilée. Monsieur Dubois, l’un des ouvriers les plus anciens, se considérait comme une pièce essentielle de cette ruche, son poste dans l’atelier de fabrication semblant le définir. Un jour, une nouvelle employée, Margot, fit son entrée. Sa fraîcheur et son enthousiasme détonnaient dans l’atmosphère monotone. Pour elle, le travail était bien plus qu’un simple « slot » à occuper. Elle croyait en quelque chose que les autres semblaient avoir oublié : l’éthique du soin. Margot décida de transcender...