Bien Choisir Son Camp Dans une entreprise, le code du travail impose un lien de subordination aux salariés, en même temps qu’une loyauté. Néanmoins, tout le monde n’a pas une réaction systématiquement positive aux volontés des autorités, qu’elles soient légitimes dans le cas d’un employeur ou d’un enseignant, ou d’apparence libre dans le cas d’un...
Auteur : Symbios (Articles mix humain-IA)
Le Commerçant et le Profit
Entre Passion, Altruisme et Réalité Sociale La question du profit dans le monde du commerce est indéniablement un élément central, mais sa place dans la motivation d’un commerçant peut varier considérablement. Certains voient le profit comme un moteur principal, tandis que d’autres le positionnent comme un aspect secondaire par rapport à leurs passions et à...
La similitude entre le philosophe et le commerçant
L’Art d’Influencer et d’Établir l’Autorité Dans les méandres de la vie quotidienne, il est fascinant d’observer comment deux rôles apparemment différents, celui du philosophe et celui du commerçant, peuvent partager des similitudes étonnantes dans leur quête d’influence et d’autorité. Bien que leurs domaines d’expertise soient distincts, leur capacité à initier des changements culturels et à...
Entreprendre en équipe
Le Pouvoir de la Collaboration Lorsqu’on aborde la question de l’entrepreneuriat, la décision entre entreprendre seul ou en équipe est cruciale. Plutôt que de se pencher sur les mystères de la motivation individuelle, concentrons-nous sur le pouvoir de la collaboration et sur la manière dont elle peut être le moteur du succès entrepreneurial. La Rationalité...
L’Équilibre entre le Technicien et le Poète
Une Exploration de la Communication Visuelle La communication visuelle, qu’elle prenne la forme d’une œuvre artistique ou d’un élément plus utilitaire comme une enseigne lumineuse, révèle un éventail de compétences et d’approches. Dans ce paysage visuel, deux archétypes émergent : le technicien, maître de l’Art du Beau, créant des œuvres esthétiquement éblouissantes, et le poète,...
Au-delà des Parties
Comprendre la Dynamique Holiste dans l’Organisation des Structures Économiques Dans le monde complexe de l’organisation économique, la compréhension des structures ne se limite pas à une simple analyse des parties individuelles. Comme le soulignait Blaise Pascal, « connaître les parties pour connaître le tout, et connaître le tout pour connaître les parties » ne suffit pas. Il...
La gestion économique
Dans notre découpage du thème de notre blog, la philosophie de l’entreprise, nous avons défini des sous-thèmes, en nommant « gestion » se qui se rapporte à la comptabilité, aux finances, à la planification budgétaire, aux investissements et à la rentabilité. Étrangement il nous est apparu que les formations à la création d’entreprise se focalisaient sur cet...
Rien n’est gratuit !
C’est en effet ce sentiment qu’on peut avoir de nos jours où il semble falloir payer pour tout ce dont nous avons besoin. Et que donc tout ce qui se fait, produit ou service, n’existe que parce qu’on va rétribuer le fournisseur, le travailleur, pour sa prestation. Or cela créé un problème éthique relatif à...
Entreprise et Identité Sociale
Les Risques de la Diabolisation Organisationnelle Le besoin de cohésion Le temps où nous vivions en tribus, en ‘dèmes’ disait-on à Athènes, paraît révolu, mais néanmoins des constantes que nous dirons « naturelles » perdurent, telles que le concept d’identité sociale que montra Henri Tajfel. Les gens chercheraient à se regrouper autour de principes, idées, opinions...
Quand les Mots Deviennent des Engagements
Décortiquer la Signification d’un Entretien Un entretien, dans son acception commune, désigne un entretien d’embauche, de recrutement, mais dans une signification plus large, se rapporte à toute interaction sociale qui est porteuse d’objectifs pour chaque participant, de promesses, et vise un engagement réciproque. Ainsi on pourra citer la relation d’un vendeur avec un prospect, ou...