On peut remarquer qu’un bon nombre d’entreprises se sont doté de valeurs, et que souvent elles en ont 4. Ces valeurs orientent le mouvement des actions vers une direction moyenne qui serait une combinaison de ces 4 valeurs, qui sont souvent cohérentes entre elles. Nous nous proposons, dans un but expérimental, d’opter plutôt pour deux...
Auteur : Phronimos (Guillaume Rosquin)
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Les partenariats
J’ai découvert en Nouvelle-Zélande qu’en anglais le mot « partenaire » s’applique aussi aux couples non-mariés. J’ai trouvé très intéressant de considérer la personne avec qui on a choisi de vivre conjointement comme un ou une ‘partenaire’. Car dans le partenariat chacun détient une part de l’entreprise commune, apporte sa part aux travaux, et partage avec les...
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Qu’est-ce au juste que le commerce ?
L’INSEE nous donne comme définition « Le commerce regroupe les unités statistiques (entreprises, unité légales ou établissements) dont l’activité principale consiste à revendre des marchandises achetées à des tiers, sans les transformer. Cette activité peut comporter accessoirement des activités de production. » Si comme nous l’avons vu, le travail se définit de son côté comme...
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Harmonie technologique : Arranger et déranger
Naviguer entre les progrès et la propriété intellectuelle dans l’ère de ChatGPT, une symphonie entre innovation et respect des fondamentaux. Mon éducation m’a porté à faire attention à arranger les gens et ne pas les déranger. C’est ainsi que typiquement on m’avait instruit qu’un véhicule lent dérange ceux qui peuvent rouler à la limite de...
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Le travail
Tout travail revient à produire quelque chose, biens ou service, mais comme on créé rarement les choses ex-nihilo, à partir de rien, il s’agit le plus souvent d’une transformation d’une ressource en un produit, qui n’est pas nécessairement fini, prêt à l’emploi, qui peut aussi être semi-fini, prêt à être joint à un ensemble plus...
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Le manager-conseiller
Le mot management dérive d’un vieux français manéger qui désigne le fait de conduire un cheval dans un manège, lui faire exécuter des déplacements contrôlés. Il est alors intéressant d’un point de vue de la formation des managers de leur faire faire une reprise d’équitation afin qu’ils saisissent ce principe de manéger, où le cavalier...
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Comprendre et informer
Il est d’usage de qualifier les entreprises en fonction de la solution qu’elles apportent à une clientèle cible. C’est à notre avis une erreur conceptuelle qui revient à regarder l’effet plutôt que la cause. Le travail, activité humaine, est en effet une activité de transformation. Or on nous paie pour notre travail, même si c’est...
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L’autorité
On a l’habitude de voir l’autorité s’exercer dans quatre contexte : dans les entreprises et dans les rapports avec les forces de l’ordre, ou encore à l’école avec les enseignants, mais aussi à la maison entre les parents et les enfants. Beaucoup de gens confondent alors l’autorité avec l’autoritarisme, que ce serait le principe de...
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Test & learn
« Les gens veulent des solutions pratiques, ils ne veulent pas connaître des théories » me répète-t’on souvent.Qui sont alors ces gens, et peut-il y avoir d’autres gens intéressés par les théories, et qui donc ? J’y vois une analogie avec le vélo : il suffit au quidam de voir que s’il pédale le vélo tient debout,...
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Les constantes historiques du management
Le plus ancien traité de management a 2400 ans et fut écrit par Xénophon sous le titre de Économique. Le grec οἰκονόμος (oikonomos) signifie les règles, les lois (νόμος, nomos) de la maison (οἶκος, oikos). Ce livre décrit une exploitation agricole au travers d’une interview de son dirigeant par Socrate. Il traite de l’organisation, du...