Il y a 18 ans (à Wellington), je me suis retrouvé soudain, sans crier gare, employé dans une entreprise dite « libérée », c’est à dire où il n’y avait pas de manager, et où je n’ai pas été capable de me rendre compte que mon éducation impliquait qu’il me manque la compétence de l’autonomie. Être autonome...
Toutes les entreprises n’en ont pas nécessairement besoin, mais les raisons peuvent être : Est-il alors nécessaire de recourir à l’assistance d’un expert en philosophie ? Tout dépend de l’autonomie qu’on pense avoir naturellement dans les domaines de la maïeutique, de l’analyse, et de la communication rédactionnelle. Et aussi si on pense que le faire « sur un...
Je distingue ici les Réseaux Sociaux online, virtuels, des Réseaux Privés, constitués par des réunions de personnes et des relations téléphoniques. L’un et l’autre se complètent : le RP permet des échanges plus approfondis ou fonctionnels, afin de solutionner des difficultés, tandis que le RS permet de « lancer des bouteilles à la mer » pour entrer en...
Vous connaissez certainement l’homo sapiens, l’homme de sagesse, peut-être l’homo faber, l’artisan qui fabrique, éventuellement l’homo ludens, celui qui joue, mais peu probablement l’homme dans sa dimension de communicant, d’homo commūnicāns. Ce concept remonterait à Norbert Wiener qui fonda la cybernétique, qu’on nommerait aujourd’hui systémique. « Le réel pourrait tout entier s’interpréter en terme d’information et...
Dernièrement j’avais identifié huit postures possibles quant à la manière d’avoir le rôle social et juridique de travailleur indépendant et éventuel employeur, aujourd’hui j’en suis venu à me demander si parler alors de dirigeant ou chef d’entreprise n’est pas réducteur, puisque je vois trois genres d’activités aux entrepreneurs : diriger l’entreprise, gérer ce dont elle a...
Sais-je ou ne sais-je pas ce que peut être « la posture d’un dirigeant » en étant fils et frère de dirigeants, et ayant moi-même dirigé trois entreprises ? Sans compter les emplois dans des entreprises suffisamment petites pour que leurs dirigeants soient des gens que je puisse rencontrer et connaître, que ce soit en tant que l’un...
Cela m’a rassuré d’entendre cette « vérité » de la bouche d’un professionnel de la vente, un « commercial ». Car quand vers l’année 1992 j’avais réalisé pour une entreprise un logiciel de gestion de ses expéditions, à façon, j’avais eu envie de trouver d’autres entreprises qui pourraient être intéressées par cet outil, et armé de mon téléphone et...
Y’a t’il tant que ça une différence entre recruter un collaborateur et « séduire » un client ?Car si peut-être les grandes entreprises qui ont une marque employeur célèbre peuvent aller « faire leurs courses » sur le marché de l’emploi, ça n’est pas du tout le cas pour les petites structures méconnues qui doivent aller au devant des...
Il y a des métiers tels que médecin, avocat, où il n’y a pas trop besoin de prouver son expertise ex-ante par des publications sur un blog, tandis que cela peut être plus critique pour un coach, un mentor, un conseiller, des professions où le diplôme éventuel garantit moins le talent. Or l’usage tend alors...
Selon un récent sondage, d’après un article de Chloé Le Nignol paru dans Maddyness, un français sur 4 serait tenté de créer son entreprise.Est-ce votre cas ? Voudriez-vous qu’on en discute ? La première question à se poser, je pense, est de savoir si vous voudrez le faire dans votre domaine de compétence actuel, ou...
